Rozmowa kwalifikacyjna nie tylko wiąże się z pozyskaniem wiedzy na temat danego kandydata, ale też jest to bardzo dobry wariant dla szefów, chcących się zorientować, jaka w rzeczywistości jest osoba stojąca za tak ciekawie przygotowanym CV. Podczas klasycznego interview pod uwagę brany jest także wygląd kandydata, a ściślej to w jaki sposób zaprezentuje się wizualnie, czyli jak widać w tym przypadku powiedzenie „nie szata zdobi człowieka” nie ma racji bytu.
Dla mężczyzn
Warto sprawdzić przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną, czy w danej firmie obowiązuje jakiś dress code, a jeżeli tak, to wtedy dobrze jest ubrać się w tym właśnie tonie. Postawmy na jednolite kolorystycznie outfiry, które nie będą ekstrawaganckie, pozostaną schludne i estetyczne, modne i terapia małżeńska Katowice gustowne, ale nie będą przyciągały zbytnio uwagi, bo przecież nie o to tu chodzi. Warto jednak poprzez swój właściwie dobrany strój pokazać rekruterowi, że na pracy nam zależy i podchodzimy do niej z szacunkiem, bez lekceważenia. Strój, jak najbardziej jest tego wyrazem.
Kilka rodzajów outfitu
Można mówić o bardzo szerokim wachlarzu dostępnych stylizacji, które są polecane na rozmowy kwalifikacyjne. Wśród nich wydziela się chociażby styl typowo biznesowy- idealny do korporacji czy placówek bankowych, ekonomicznych miejsc pracy. Jeżeli natomiast firma wymaga kontaktu z innymi ludźmi, na przykład klientami, warto postawić na smart casual – dostępny jest on zarówno w wersjach dla kobiet, jak i dla mężczyzn i bardzo łatwo jest ten rodzaj stylizacji skomponować.
